Tehtävien vaativuus ja henkilökohtainen palkanosa
Erittäin nopeasti kasvava tietotekniikan alan yhtiö pyrki luomaan työkulttuurin, joka olisi myönteinen joustavuudelle ja toimintatapojen muutokselle. Yhtiö tavoitteli kevytrakenteista ja palkkateknisesti helposti hallittavaa työehtokokonaisuutta.
Saamamme toimeksiannon puitteissa uudistimme yhtiön toimenkuvat. Yhteistoiminnassa arvioitiin tehtävien vaativuus ottaen samalla huomioon, mitkä tekijät vaativuuden lisäksi painottuivat henkilökohtaisessa palkanosassa. Lisäksi uudistettiin joustavat työaikamallit ja luotiin niille sopimuspohjat. Myöhempää paikallista sopimista varten yhtiölle tehtiin mallitekstit.
.png)
.jpg)